Der Code of Conduct von pt profession orientiert sich an den Bestimmungen der Association of Executive Search Consultants (AESC), die unsere Beratungsarbeit regeln, da wir jeden Tag danach streben, vertrauenswürdige Berater für unsere Kunden:innen zu sein.

1. Integrität

Wir führen uns selbst und unsere Geschäftsaktivitäten mit absoluter Integrität und sind jederzeit offen, ehrlich und vertrauenswürdig.

2. Professionalität

Wir konzentrieren uns auf die individuellen Geschäftsanforderungen unserer Kunden:innen und bieten hohe Qualität, Service und streng ergebnisorientierte Methoden.

3. Objektivität

Wir fungieren als vertrauenswürdige Berater und beurteilen unabhängig und objektiv

4. Vielfalt und Inklusion

Wir teilen das Engagement für Vielfalt und Inklusion – für uns selbst, unsere Kunden:innen, Kandidaten:innen und die Community.

5. Vertraulichkeit

Wir respektieren stets alle vertraulichen Informationen, die uns von Kund:innen und Kandidat:innen anvertraut werden.

6. Vermeidung von Interessenkonflikten

Wir vermeiden Interessenkonflikte mit Kund:innen und Kandidat:innen. Falls ein potenzieller Konflikt besteht, legen wir diesen offen und lösen ihn.